Tag: Pengelolaan Kinerja Guru

Instrumen Penilaian Penerapan Disiplin Positif berikut dengan target perilaku yang ketiga yaitu Guru memfasilitasi peserta didik menyadari konsekuensi dan memperbaiki perilaku melanggarnya (restitusi). Bagian ini memiliki beberapa target perilaku sebagai pedoman kepala…

Instrumen Penilaian Penerapan Disiplin Positif berikut dengan target perilaku yang kedua yaitu guru melakukan penguatan positif terhadap perilaku yang sesuai atau mendukung kesepakatan kelas. Bagian ini memiliki beberapa target perilaku sebagai pedoman…

Instrumen Penilaian Penerapan Disiplin Positif yang akan digunakan terdiri dari tiga bagian. Pengelolaan Kinerja Guru di PMM merupakan sebuah sistem yang dirancang untuk membantu guru dalam merencanakan, melaksanakan, dan menilai kinerja mereka…